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Título
Text copied to clipboard!Recrutador
Descrição
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Estamos à procura de um Recrutador dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá um forte entendimento dos processos de recrutamento e seleção, além de habilidades excepcionais de comunicação e organização. Como Recrutador, você será responsável por identificar, atrair e selecionar candidatos qualificados para preencher as vagas em nossa empresa. Você trabalhará em estreita colaboração com os gerentes de contratação para entender suas necessidades e desenvolver estratégias eficazes de recrutamento. Além disso, você será responsável por gerenciar o processo de entrevista, desde a triagem inicial até a oferta final. O sucesso nesta função exigirá uma abordagem proativa e a capacidade de construir relacionamentos fortes com candidatos e gerentes de contratação. Se você é apaixonado por encontrar os melhores talentos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento eficazes.
- Conduzir entrevistas e avaliações de candidatos.
- Colaborar com gerentes de contratação para entender as necessidades de pessoal.
- Gerenciar o processo de recrutamento do início ao fim.
- Manter um banco de dados atualizado de candidatos qualificados.
- Participar de feiras de emprego e eventos de networking.
- Fornecer feedback aos candidatos após as entrevistas.
- Garantir uma experiência positiva para o candidato durante todo o processo.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Recrutador ou função similar.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prazos.
- Conhecimento de técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
- Familiaridade com software de recrutamento e sistemas de rastreamento de candidatos.
- Habilidade para trabalhar de forma independente e em equipe.
- Fortes habilidades organizacionais e atenção aos detalhes.
- Graduação em Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Quais são suas estratégias para atrair talentos qualificados?
- Como você lida com prazos apertados no processo de recrutamento?
- Pode descrever uma situação em que teve sucesso em preencher uma vaga difícil?
- Como você garante uma experiência positiva para o candidato?
- Quais ferramentas de recrutamento você está familiarizado?
